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来信情况

信件标题: 因为1~2厘米而被教师行业拒之门外???!!!
来信人: 农** 来信日期: 2015-07-22
信件内容

您好,我是今年参加教师公开招聘的考生,凭着自己的努力,我入围参加了面试,在面试中获得专业老师的肯定而以考场第一的成绩入围,后来收到电话通知,7月2日体检,我去参加了体检,带队的老师说如果体检合格,那么当天会电话通知,如果没有电话通知就是体检合格,当天以及之后的几天我都没有收到任何通知,我以为体检通过了,但是7月15号,我听说体检入围的考生已经进行下一步考核了,我才打电话去教育局问,教育局说因为我体检不合格所以没有通知,后来我说申请复检,教育局同意了,并让我第二天交去复检申请表,之后教育局通知我7月20日进行复检,我如约而至,在量身高时,医生量出我净身高149cm,于是在体检表上写上复检不合格。我很难过,什么时候身高决定命运了?话又说回来,在体检过程中,出现1~2厘米的误差难道不是正常现象吗?为什么就因为这1~2厘米把一个充满热情的人拒之门外?于情于理而言,合格的教师主要是看其知识水平与能力,与身高并没关系;于法而言,无论《教师法》还是《就业促进法》,都强调劳动者有平等就业的权利,反对就业歧视,并未对招聘教师作出身高限制。所以,因为身高的原因,就不允许参加教师招聘,于情于理于法都不相符。假如存在身高“不达标”,那么我这个身高的“不达标”,是否已经给教书育人造成不良后果?假如在教书育人的过程中,我确实没有能力做好这份工作,那么辞退我,我毫无怨言,但是因为这1~2厘米连门都不让我进,我真是觉得不公平。我要求有关部门能够按法律程序录取我。

办理情况

办理进度
目前我区教师资格体检是按照《关于印发《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》的通知》(桂教人[2002]154号)执行。具体到身高方面的要求:“男性身高在155厘米以下,女性身高在150厘米以下”是不符合教师资格认定要求的。
处理单位:广西教育厅
处理时间:2015-08-19
处理状态:处理完