“铸师魂 守初心”丨玉林市：刚柔并济久久为功 锻造新时代高素质专业化教师队伍

玉林市深植“尊师重教、崇文尚学”的优良文脉，积极响应全区号召，坚持刚性约束与正向引领双向发力，探索出一套富有地方特色的师德师风建设实践路径，着力锻造一支师德高尚、业务精湛的新时代高素质专业化教师队伍，为区域教育高质量发展筑牢了坚实的师资根基。

一、党建领航把方向，锚定立德树人根本任务

玉林市坚持党对教育工作的全面领导，将思想政治建设贯穿师德师风建设全过程。抓实理论铸魂，将师德教育纳入教师继续教育必修内容，常态化开展“开学第一课”师德教育、“凝心铸魂”师德宣讲等活动，引导广大教师筑牢为党育人、为国育才的初心使命。建强组织堡垒，深入落实中小学校党组织领导的校长负责制，以“党建＋”为抓手，实施党组织书记“薪火工程”，深化“双培养”机制，2023年以来成功培养党员教师骨干1133名，推动党建与业务深度融合。深耕红色阵地，依托朱锡昂纪念馆、黄大年事迹展示馆等本土资源打造师德教育实境课堂，并构建大中小学思政教育一体化体系，创新“行走的思政课”实践模式，以优良党风引领校风、涵养教风，取得了显著成效，培养了包括全国“最美中学生”、见义勇为好少年在内的一批优秀学生榜样。

二、健全制度划红线，织密师德师风监管闭环

玉林市坚持严的基调，致力于构建全链条、闭环式的师德师风管理长效机制。健全制度规范，出台师德师风建设改革实施方案及失范行为处理办法，列出负面清单，划明行为红线，强化警示震慑。强化监督考评，严格执行师德失范“一票否决”，将师德表现作为教师招聘、职称评聘、评优评先、绩效考核的第一标准，树立起德才兼备、以德为先的鲜明导向。聚焦专项整治，针对突出问题进行靶向治理，持续加固校园安全防线。特别是全面实施教职工准入查询和从业限制制度，并联合检察部门开展“严守师德 同心护蕾”专题警示教育，实现了警示教育全覆盖，有力筑牢了保护学生健康成长的法治与师德双重防线。

三、正向引领润初心，涵养崇师尚道育人生态

玉林市注重厚爱与激励，通过选树先进典型、建强培养体系，充分激发教师队伍的内生动力和发展活力。构建卓越教师成长梯队，实施“鬱城名校长（园长）培养计划”，近三年新增自治区、市级名师名校（园）长工作室78个，构建了系统化的五级教师培养体系。“十四五”期间，全市新增副高以上职称教师17292名，较2020年底实现了翻四倍的跨越式增长。突出榜样引领，2023年以来，共有2人获评全国模范教师、2人获评全国优秀教师、2人获评广西“最美乡村教师”，获评数量并列全区第一，并涌现出“中国好人榜”教师陈业初等道德模范，形成了“榜样在身边”的浓厚氛围。深化教育帮扶，通过教育人才“组团式”帮扶，推动119所城区学校与670所乡村薄弱学校结对共建，引导教师在“援校支教”“扶志扶智”的实践中砥砺育人初心，让师德光辉照亮乡村教育振兴之路。

四、创新载体提质效，激活师德建设内生动能

玉林市创新载体形式，推动师德师风建设入心见行，营造风清气正的育人生态。打造清廉学校品牌，深入实施“党风、校风、教风、学风”四大工程，精心擦亮“清白一生老来好”清廉品牌。丰富师德建设活动，连续七年举办师德师风演讲比赛，常态化开展师德建设“五个一”活动，并通过全媒体宣传矩阵，持续推出“玉林优师”宣传专栏70期，近三年累计表彰各级优秀教师、师德标兵2198人次，极大提升了教师的职业荣誉感和幸福感。将教育家精神融入日常，引导广大教师自觉以德立身、以德立学、以德施教，以高尚人格魅力滋养学生心灵。

师德师风建设，久久为功，常抓不懈。展望未来，玉林市将持续以“铸师魂、守初心”为核心，坚持刚性约束与正向引领相结合，不断健全长效机制、深化整治成效、补齐短板弱项，推动师德师风建设迈上新台阶，引导广大教师努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者，为谱写中国式现代化广西篇章贡献强劲的玉林教育力量。