桂林旅游学院2022-2023学年信息公开工作年度报告

本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》(教育部第29号令)和《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》(桂教办〔2023〕1412号)的文件要求,结合学校信息公开工作实际情况,综合校内各部门、单位2022-2023年度信息公开情况编制而成。全文内容包括信息公开工作概述、信息公开情况、主要经验、存在问题和改进措施等,本报告中所列数据的统计期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止。

一、本年度信息公开工作概述

2022—2023学年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,将信息公开工作作为推进依法治校、提升学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手,进一步推进信息公开标准化和规范化建设。

(一)学校注重章程、制度的公开工作

本年度,经自治区教育厅核准后,已在学校官网公布《桂林旅游学院章程(2023年核准稿)》,并结合新修订章程,开展学校现行的规章制度梳理和修订工作。章程修订后,学校共更新了27个制度,并在自动化办公系统(公共文件柜)和学校网站及时更新、公开学校规章制度,保障师生及社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权。

(二)学校重视规范信息公开工作

为推进学校依法治校达标建设工作,根据达标建设评估指标,结合工作实际,学校更新完善了《桂林旅游学院面向社会网上信息公开事项清单(2023年版)》,并明确各部门、单位信息公开工作人员,要求各相关部门工作人员根据信息公开事项清单中规定的内容,在学校信息公开网站进行发布,压实各部门主体责任,严格按照职责到岗、任务到人的要求,提高信息公开工作的针对性和实效性,切实接受全社会的监督。

二、学校信息公开情况

(一)主动公开情况

本年度,学校通过网站主页、自动化办公系统、各部门网站、《旅院人》、重要会议、学校官方微信平台、学校官方微博、学校电台、多媒体信息发布系统等方式公开学校信息,同时充分利用网络平台与公众进行互动。通过学校网站发布桂旅要闻481条,校园快讯473条,教学科研99条,通知公告250条,《旅院人》出版8期,官方微信共推出498篇推文,官方微博2318条,官方抖音推出120个视频。

1.招生考试信息公开情况

依托学校网站、招生咨询QQ群等平台,发布了专业设置、教学成果、招生计划、招生章程、往年录取分数线等信息,其中共发布招生政策、招生计划、往年录取分数、新生录取名单等有关信息共68条。

2.财务资产及收费信息公开情况

(1)资产采购信息公开情况。本年度学校在广西政府采购网、校级国有资产处网站等平台共公开各类招投标信息共计 153条,并在本部门网页开设采购意向公开栏,将拟采购项目(10万元以上的货物工程类项目、5万元以上的服务项目)提前向社会公开公示,所有招标采购信息、中标情况均在学校网站主动公开,接受监督,进一步规范和完善采购管理,使招标采购工作逐渐公开透明化。

(2)预算、决算方面信息公开情况。2022 年10月27日在学校网站公开了 2021年度部门决算报告及说明;2023年 2月13日在学校网站公开了桂林旅游学院2023 年部门预算报表及说明,增强了学校财务信息公开透明度。

3.干部、人事师资信息公开情况

(1)干部信息公开情况。学校认真推进权力运行程序化和公开透明,认真落实信息公开制度和要求,在部门网站和学校网站等渠道公布干部选拔通知、干部考察预告、干部拟任公示、后备人才推荐、网络课程申报、年度考核结果公示等6条信息,在自动化办公系统通知公告上发布干部任免职文件10件。

(2)人事信息公开情况。通过学校网站及时发布了表彰公示、教师培训、人事招聘和人才引进等 105条信息,其中表彰公示9条,教师培训8条、人才培养信息23条,人事招聘和人才引进信息47条,职称申报及晋升信息12条。为扩大招聘宣传力度,引进更多优秀人才到学校工作,学校在高校人才网、中国科学人才网上发布了6条招聘信息。坚持外引内培,引育博士人才6人,聘请客座教授4人,新增在读博士31人。学校教师获自治区教学名师、自治区优秀教师、自治区优秀教育工作者各1名。选树先进典型,巩固师德师风建设长效机制,不断提高师资队伍质量。

4.教学质量信息公开情况

在学校网站公开桂林旅游学院2022届毕业生就业质量年度报告和本科教学质量年度报告。在部门网站定期公布教学质量监测简报。学校先后17次荣获全区高校就业创业突出单位称号,自2017年以来连续6年获得全区高校就业创业突出单位称号。

5.学生管理、就业信息公开情况

(1)学生管理公开情况。本年度,学校根据工作实际需要及时修订4个奖助学金文件:《桂林旅游学院国家标准管理办法》(桂旅院学工〔2023〕1号)、《桂林旅游学院国家励志奖学金管理办法》(桂旅院学工〔2023〕2号)、《桂林旅游学生奖学金评定办法》(桂旅院学工〔2023〕4号)、《桂林旅游学院国家奖学金管理办法》(桂旅院学工〔2023〕5号),并在学校网站上公布。在每个评优奖励时点,及时在学校网站、专职辅导员QQ群、学校公告栏等平台公布奖助学金评选通知及评选结果,要求相关学工人员将网站链接及文件及时转发至各班级群,让广大学生知晓。同时通过桂旅易班等平台及时发布勤工助学岗位招募通知,为学生提供实践锻炼的机会,帮助家庭经济困难的学生通过自己的劳动所得顺利完成学业。

(2)就业信息公开情况。学校成功举办“2023届毕业生‘留桂就业’暨七星区‘青年人才留桂林’专场招聘会”、“粤港澳大湾区千企万岗促就业大型云聘会桂林旅游学院专场”、“2023年全国大中城市联合招聘桂林市高校毕业生春季专场招聘会”、“2023届毕业生精细化视频面试网络招聘会”等10场大型专场招聘会,29场空中宣讲会、115场线下单场宣讲会,累计提供7479个职位,54048个岗位;学校还通过“访企拓岗促就业”专项行动以及网络、电话、校友反馈等渠道广泛收集毕业生就业需求信息,定期利用毕业生就业网、QQ群、电话等方式及时公布就业需求信息,多渠道做好就业服务,进一步促进毕业生高质量充分就业。

6.对外交流与合作信息公开情况

学校通过公示栏、学校官网、部门网站等平台,以线上和线下相结合的方式,及时公布对外交流和中外合作办学情况,包括《关于国际教育交流学院/“一带一路”国际教育学院2023届本科毕业生学士学位授予情况》、因公出访马来西亚、印度尼西亚并赴澳门交流的信息等,推动中外合作办学。

7.涉及教职工利益的信息公开情况

本年度,学校将先进集体、个人表彰、年终考核结果、职称晋升情况、学校年度奖项等相关信息22条均予以公示,切实做到公正、公平、公开。

(二)依申请公开校务信息情况和不予公开情况

本年度,信息公开较为及时、范围较为广泛,学校未收到需受理、答复师生和公众信息公开的申请。我校公开的所有信息均为无偿使用,未向任何单位和个人收取费用。

(三)对信息公开的评议情况

学校通过信息公开工作体系、畅通的信息公开渠道和不断充实的信息公开内容,保障了学校师生员工和社会公众对学校的知情权,师生员工和社会公众对学校已公开的信息表示满意和认可,评议良好。

(四)因学校信息公开工作遭到举报的情况

2022-2023学年,我校未因信息公开工作遭到举报。

三、信息公开工作主要经验

本年度,学校信息公开工作有序推进、稳步开展,不断完善公开目录,规范学校信息公开工作流程,积极学习借鉴兄弟高校信息公开的经验做法,加强沟通,研究解决信息公开领域重难点问题的高校途径,将信息公开工作作为深化教育改革、促进依法治校的重要途径。

(一)充分发挥教代会作用

2023年6月12日,学校召开了第五届教职工暨工会会员代表大会第五次会议。大会听取了程道品校长作题为《筑牢主题教育思想根基 夯实合格评估工作成效 奋力谱写学校事业高质量发展新篇章》的学校工作报告。大会听取和讨论了《学校财务工作报告》《桂林旅游学院本科教学工作合格评估整改工作方案》。刘迎春书记作了总结讲话。
    此外,为深入学习贯彻落实党的二十大精神,更好地发挥教代会代表积极参与学校民主建设、民主管理、民主监督的作用,为学校发展建言献策,本次双代会共收到代表提案8条,经教代会执行委员会审核、讨论,立案7条,并按照《桂林旅游学院教职工代表大会工作实施细则》和学校相关规定分配到各相关职能部门答复,后续学校监督落实。

(二)不断丰富信息公开形式

学校充分运用传统媒体渠道和新媒体渠道相结合的形式,不断丰富信息公开形式。通过学校网站、公告栏、学生手册、文件、各类会议、校领导接待日、校领导餐叙会、校领导信箱、校园广播等形式向教职工、学生和社会公开。学校还充分发挥新媒体作用,重视运用微信、微信公众号、微博、视频号、抖音等平台多渠道全方位公开学校各方面信息。

(三)抓好重点领域信息公开

学校信息公开以涉及师生切身利益和社会关注度高的信息为重点,通过学校校园网、信息公开网等渠道,扎实做好信息动态更新工作。特别是加大力度推进招生、就业、人事招聘、财务管理、物资采购、工程招标等重点领域信息的公开,主动接受师生和社会各界的监督。

四、存在问题和改进措施

学校通过信息公开,保障了广大师生的知情权、参与权、表达权和监督权,促进了依法行政、依法治校,发挥了信息公开在学校发展中的服务作用。同时,我们也看到在工作中还存在一些问题和不足,主要是信息公开时效性有待加强;个别部门、单位在思想认识上还存在一些偏差,重视程度不同,实施情况还不够平衡;信息公开队伍建设还需进一步加强等。在今后的工作中,主要从以下几方面予以改进。

(一)加强统筹谋划,增强公开时效。加强对学校各部门、单位信息工作的统筹部署,督促指导各部门、单位通过部门网站和新媒体平台建设。进一步加强与学校各部门、单位的协同联动,推动校内各部门分工协作、形成合力,不断提升信息公开工作的全面性、有效性和及时性。 

(二)健全工作机制,强化监督检查。加强组织领导,明确任务分工,充分发挥学校各部门、单位和师生员工的监督作用,常态化开展信息公开工作情况检查。根据不定期抽查情况对各责任单位信息公开工作进行考核,确保信息公开工作各项要求进一步落到实处。

(三)加强队伍建设,提升业务能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断提高政治站位,强化思想认识。通过组织学习和解读信息公开工作相关法律法规、上级文件及要求,不断提升信息公开意识和信息公开工作业务技能,引导各部门、单位主动拓展信息公开工作的新方式、新渠道,确保公开工作不因人而异、不因人而断、不因人而终,提升信息公开工作的稳定性、规范性;以信息公开工作为抓手,进一步改进工作作风、强化内部管理、提升行政工作效能。

本报告的电子版可从桂林旅游学院网站“信息公开”专栏(https://www.gltu.edu.cn/)下载。如对本报告有任何疑问,请联系桂林旅游学院党政办公室,联系电话:0773-3691077。