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《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》学习体会

2020-07-28 12:15     来源:崇左市督导办     作者:蒙文涛
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《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》学习体会 

崇左市督导办  蒙文涛

今年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》。这是新中国成立以来党中央出台的第一个教育督导纲领性文件,广西出台了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》,体现了党和政府对教育工作的高度重视,是落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进教育治理体系和治理能力现代化的重要举措,是新时代教育督导工作总指导和总遵循。通过认真研读,进一步明确了《意见》重大意义和实用价值,对今后做好督导工作提供了有力的保障。主要体会在以下几个方面:

一、深刻了解《意见》体制改革目标、举措及职能

1.明确了总体目标。这次深化教育督导体制机制改革,立足教育督导实际,面向新时代教育事业发展,紧紧围绕教育督导“长牙齿”,着力对教育督导体制机制作出系统设计。力争到2022年,基本建成全面覆盖、运转高效、结果权威、问责有力的中国特色社会主义教育督导体制机制。具体来说,在督政方面,构建对地方各级政府履行教育职责的分级教育督导机制,督促省、市、县三级政府履行教育责任。在督学方面,建立国家统筹制定标准、地方为主组织实施,对学校进行督导的工作机制,指导学校不断提高教育质量。在评估监测方面,建立教育督导部门统一归口管理、多方参与的教育评估监测机制,对各级各类学校办学行为和教育质量进行评估监测,为改善教育管理、优化教育决策、指导教育工作提供科学依据。

2.明确了改革举措及职能。《意见》坚持问题导向、目标导向,聚焦我国教育督导存在的突出问题,提出了24条针对性改革举措,着力推动教育督导在管理体制、运行机制、问责机制、督学聘用和管理机制、保障机制等方面取得重要突破。

在管理体制方面,问题主要是教育督导机构缺乏相对独立性,督导委员会各成员单位还没有充分发挥作用,地方各级教育督导机构设置不规范、管理不严格。为此,《意见》要求推动完善教育督导机构设置,全面落实教育督导职能,充分发挥各级教育督导委员会成员单位作用,强化对地方各级教育督导机构的领导,确保教育督导机构能够独立行使职能。

在运行机制方面,问题主要是督导定位不够清晰,既当“裁判员”又当“运动员”的现象还普遍存在,督导工作重点不突出,督导方式方法仍比较落后。为此,《意见》要求建立健全“督政、督学、评估监测”三位一体的中国特色社会主义教育督导体系,进一步加强对地方政府履行教育职责的督导,加强对各级各类学校的督导,加强和改进教育评估监测,改进教育督导方式方法。

在结果运用方面,问题主要是督导报告缺乏权威性,督导意见常被“束之高阁”;整改问责不力,没有真正形成震慑。为此,《意见》在问责机制方面实现突破,主要通过完善报告、反馈、整改、复查、激励、约谈、通报、问责等8个方面的制度,强化教育督导权威性和严肃性。

在督学队伍方面,总体上人员严重不足,各级督学都面临专职少兼职多、专业水平不高、条件保障不够、吸引力不足等问题。为此,《意见》明确要求配齐配强各级督学,创新督学聘用方式,提高督学专业化水平,严格教育督导队伍的管理和监督,着力建设一支数量充足、结构合理、业务精湛、廉洁高效、专兼结合的督学队伍。

此外,《意见》还在保障机制方面实现突破,提出加强教育督导法制建设,切实落实教育督导条件保障,加快构建教育督导信息化平台,加强教育督导研究等改革举措。

二、加强学习,提高认识,切实履行教育督导工作

作为教育督导队伍中的一员,通过学习文件,明确了新形势下对督学人员提出了新的、更高的要求,本人也感觉到自身的责任大,任务更重。因此,要成为一名合格的教育督导工作者,只有通过不断学习不断思考、不断提升,才能跟上新时代教育督导工作要求。今后在工作中努力做到以下几点:

1.加强学习,不断提高自身业务水平。认真学习和钻研《教育督导条例》、《义务教育法》以及《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》等党和国家的教育方针政策、教育法律法规等相关的文件,切实提高政策水平和理论素养。

2.认真履行职责,增强工作责任感。明确自身的角色定位,严格按照五项基本职能和八大督导任务开展督导工作。开展工作时,要敢于监督,又善于指导,督出实情,导出实施,树立督学权威,科学把握督学分寸,做到专项督导抓落实、随机督导抓巩固、跟踪督导抓整改;日常工作找问题、创新工作找思路、延续工作找责任、落实工作找人才;过程督导要实、问题查摆要准、原因分析要透、指导工作要新、问题整改要效。 

总之,作为教育督导工作者,要想做好督导工作,务必要加强学习,提高认识;增强专业意识;团结协作,刻苦攻坚;不畏艰难,认真履行职责;只有这样,才能让督导体制机制改革真正落地落细落实。今后,我将在实践中不断学习理解《意见》精神,在督导评估实践中,立足自身专业特长,多观察、多思考,为不断创新督导工作方式方法、提高教育督导工作的科学性和实效性,积极建言献策。

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