桂林理工大学:“四位一体”推进“四度一线”发力 推动清廉学校建设走深走实

桂林理工大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻认识清廉学校建设的时代价值,全面准确把握清廉学校建设的着力点,组织、对象、机制、生态“四位一体”推进,高度、广度、深度、厚度“四度一线”发力,推动“清廉桂工”建设取得了阶段性成效,学校已经建设成为坚持党的全面领导的坚强阵地,校园生态风清气正,高质量发展成果不断涌现:2022年,学校新增全国样板党支部2个、广西干训高校基地1个、全国科普教育基地1个;获国家自然科学基金80项、自治区级教学成果奖19项、广西科技奖一等奖3项,新增ESI世界前1%学科2个,17名教师入选全球前2%顶尖科学家榜单;毕业生初次就业率连续第21年保持在90%以上。

一、学校党委高度重视,聚势谋远、大力度推进

一是高站位组织领导。打造领导小组“升级版”,增设4个工作组和7个专责小组,做到精兵强将尽锐出战。先后召开党委常委会会议、专题会等研究推进17次,压实各级党组织主体责任。二是高标准谋篇布局。制定建设方案2.0版,形成“一案两表两清单”新抓手。突出系统性,构建起“四大工程、七个单元”建设体系。注重创新性,在教育厅十条措施“规定动作”基础上再制订了十项重点任务“自选动作”。三是高质量推进落实。把清廉学校建设纳入年度工作要点、党建工作考核体系,建立“一会两报三督查”落实推进机制,通过领导小组定期研究、责任领导指导推动、专责小组分类落实、职能部门交叉监督、纪检部门跟踪问效抓成效出特色。

二、分类施策广度覆盖,突出重点、精准发力

一是聚焦干部清正强党性。学校领导以身垂范,制定并严格执行校级领导干部履职尽责清单、配偶亲属禁业范围等廉洁从政制度,带队到廉政教育馆、湘江战役纪念馆等开展主题教育,带头拒腐倡廉。开展处级干部以案明纪警示教育和处科级干部分级培训,推进“廉政家访”,印送“廉洁家书”,组织关键岗位干部参加清廉主题实践教育等,引导教育干部忠诚干净担当。在“1122”校园疫情攻坚战中,学校党委班子领导得力、靠前指挥,420多名党员干部冲锋在前、攻坚克难,带领广大师生夺取了疫情歼灭战的完全胜利。二是聚焦教师清廉强师魂。健全完善教师荣誉体系,制定师德考核办法等系列制度,开展“师德大讲坛”、廉洁从教承诺、清廉主题演讲和专题讲座、“最美家庭”评选、家风家训家规品读会等,多措并举引导广大教师一身正气教书,两袖清风育人。三是聚焦学生清淳强信念。学校主要领导带头上入学第一堂党课,开展“与信仰对话”“桂工学子讲党史”等主题活动,传承红色基因,赓续红色血脉。组织开展万名学子同上一堂廉洁主题教育课、“清淳学风”主题教育微党课、清廉主题班会等,将廉洁意识根植学生思想深处。

三、体制机制深度优化,治理科学、效能凸显

一是改革优化机制体制,党对学校工作的全面领导更加坚强有力。改进党委常委会、校长办公会议题审批、汇报机制,规范党委常委会专题工作研究,充实人才工作领导小组等机构,党委领导下的校长负责制体系进一步完善。以开源节流为突破口推进资产、后勤、继续教育等管理体制机制改革,办学活力持续激发。二是建立健全规章制度,依法治校体系更加科学完善。年内建立完善货物和服务验收管理办法、科研项目间接费用管理办法等制度40多个,织密制度“防护网”;全面清理校级议事协调机构,开展“三重一大”决策专项检查和规范化培训,推行重大会议活动规范制度,治理效能进一步凸显。三是强化细化监督检查,事业健康发展保障更加充分高效。在机关党委、离退休党委等设立纪委,实现二级纪委设置全覆盖。狠抓巡视巡察共性问题整改,推进“一把手”审计全覆盖。出台为基层减负若干措施,健全招生考试、科研经费、基建后勤等领域监督机制,各项监督衔接有效,效能持续强化。

四、清廉生态厚度涵养,氛围浓厚、正气充盈

一是强阵地,厚培清廉土壤。打造广西干部培训高校基地、学校廉政教育馆、廉政教育园等清廉教育平台矩阵,深耕“两馆两园两基地”清廉教育沃土。二是强实效,丰盈清廉养分。大力推进“八个桂工”建设,凝聚踔厉奋发、勇毅前行强大正能量,推动基层党建和事业发展实现新突破。丰富清廉建设内涵,通过开展“五个一”行动,大力推进教职工老旧小区改造、教职工福利待遇提升等十大惠民工程,教职工获得感幸福感自豪感明显提升。三是强氛围,营造清廉风气。建设“清廉桂工”校园网专栏,打造“辉煌十年看桂工”“辅导员说——献礼党的二十大”等精品项目,组织开展机关文化建设,举办清廉学校建设高峰论坛、清廉主题艺术作品展等,策划“出彩桂工·年度致敬”先进表彰,学廉、写廉、画廉、讲廉、唱廉氛围更加浓厚,主旋律更加响亮,正能量更加充沛。