广西医科大学:坚持“三个紧扣”推动清廉医大建设走深走实

广西医科大学坚决贯彻落实自治区党委决策部署,坚持“三个紧扣”,分类设计、精准发力、融合贯通,大力推进清廉医大建设,持续营造风清气正的校园政治生态。

一、紧扣医学院校特点,分类设计,把脉问“廉”

学校党委紧扣医学院校党风廉政建设点多、面广、线长的特点,分类设计、构建“25451”任务体系,一体谋划推进清廉学校和清廉医院建设。一是建设目标任务分类。明确清廉学校、清廉医院“2条”主线打造清廉医大品牌,聚焦党风、校风、教风、学风、医风“5风”建设目标分类制定考评细则,严督实导、压紧压实各级清廉建设主体责任。二是教育覆盖群体分类。紧抓领导干部、教师、医务人员、学生“4类”群体,分类设计廉洁公约、分别制发廉洁提示卡,全覆盖开展廉洁教育“5个1”。聚焦“关键少数”,坚持领导干部廉洁从政示范引领,以上率下带动教师廉洁从教、医务人员廉洁从医、学生崇清尚廉。已举办“医大清风”廉洁讲堂150余场,开展廉洁家访120余次、廉政约谈300余人次。三是重要环节措施分类。围绕医学院校直属附属医院多、科研经费多、重大工程项目多、校办产业多的特点,实施以抓内控堵漏洞,抓作风强服务,抓教育树新风为内核的“1个”清风工程,实施“一讲堂、两平台、三整治、四督查、五教育”工作措施。

二、紧扣“三个关键”,精准发力,靶向施“治”

全面从严治党,“关键在严,要害在治。”学校党委坚持目标导向,着力在权力运行、重要领域、急难愁盼上精准发力、靶向施治。一是聚焦“权力运行”发力。梳理重点岗位和关键环节廉洁风险点389个,修订学校章程和“三重一大”决策制度,健全学校20余项重要管理制度、附属医院80余项权力事项,制定防控措施1100余条,进一步扎紧管党治校制度笼子,规范权力运行。二是聚焦“重要领域”发力。联合驻校纪检监察组紧盯权力集中、资金密集重要领域,排查“10+171”重点建设、重大采购项目的廉洁风险,持续整改突出问题;持续开展医疗卫生领域腐败和作风问题专项整治,推动附属医院与192家供应商建立“亲清”医商关系,主动拒收或清退红包53.96万余元。三是聚焦“急难愁盼”发力。深入开展师生满意度提升“三个一”行动,制定具体措施86项,推动解决师生难题136件;附属医院推行全院“一张床”、周末门诊、一站式住院服务等便民服务,不断提升师生群众获得感、幸福感。

三、紧扣标本兼治,融合贯通,固本培“元”

管党治党既要坚持治标不松劲,更要注重标本兼治固本培元。学校党委坚持标本兼治,一方面突出问题查改贯通,另一方面着力构建清廉长效机制。一是突出问题排查和专项整治贯通。将清廉建设与当前有机结合起来,坚持“当下改”和“长久立”,通过“一学三对照”“两查两整改”,对二级单位执行“三重一大”事项决策制度偏差问题开展专项整治,建立“二级督查”常态化监督机制。二是突出查办案件和警示教育贯通。联合驻校纪检监察组严肃执纪问责,立案5件,给予处分5人,运用第一种形态处理200余人次,约谈提醒650人次。编制典型案例警示录,组织300余人旁听典型案例法庭庭审,分级分类分层开展警示教育100余次,累计受教育1万余人次。三是突出载体建设和教育质效贯通。坚持“一院一品”,建立“一台一廊一林一室”教育阵地,广泛开展校庆月廉洁教育宣传月活动和“510”思廉日系列活动,以及公开廉洁承诺、勤廉榜样事迹展、清廉党史展等,不断提升干部师生、医护人员“不敢腐、不能腐、不想腐”教育质效。