广西师范大学：“三个坚持”严抓提效 奋力打造清廉高校建设高地

广西师范大学党委坚决贯彻落实自治区党委关于清廉广西建设提质增效的决策部署,严格按照自治区清廉学校建设专责小组各项要求,实践“九字”推廉法,推动学校清廉建设有形有质有效。2024年以来,学校巡察经验做法《构建“四抓四化”工作模式 推动新时代巡察高质量发展》作为智库成果被省部级信息刊物单篇采稿。理论成果《以纪律教育助推高校清廉建设》《以伟大建党精神推进党的自我革命》分别刊发于《广西日报》《湖南法治报》。学校获评2023年度“12·9全国大学生廉洁教育月活动优秀组织奖”,清廉建设工作成效被学习强国、人民网、《当代广西》《广西日报》等关注报道。

一、坚持高位推动,强化顶层设计领廉

学校党委高度重视顶层设计,推进“清廉师大”建设全面提质增效。一是高站位抓实施工图。学校党委推动自治区党委关于清廉建设的决策部署第一时间执行,出台《新时代“清廉师大”建设提质增效三年行动实施方案(2024—2026年)》,构建提质增效建设“1618”目标体系。“1”,即以建设“清廉师大”为总目标;“618”,即以“深化政治清明工程、校风清朗工程、干部清正工程、教师清廉工程、学生清淳工程、文化清新工程”等六大工程为载体,重点抓好“18”项主要任务。二是校领导挂帅推落实。校党委书记履行第一责任人责任,亲自部署、推动、参与“清廉师大”工作。校领导班子成员认真履行“一岗双责”,带队开展廉洁家访活动,2024年共开展校院两级廉洁家访60余次,引导干部及家属坚守廉洁底线。三是推进清廉单元标准化建设。印发清廉学院(部)等七个“清廉单元”建设标准,规范清廉单元运行,进一步抓实清廉学校建设的载体。

二、坚持“九字”推廉法,全方位全领域兴廉

聚焦立德树人根本任务,坚持将清廉建设纳入高校党的建设和办学治校全过程,创新“九字”工作法:以“制”筑廉,将制度作为“清廉师大”内涵式发展的重要抓手,印发《关于进一步深化廉政风险防控工作的通知》等文件十余份。以“监”促廉,校组协同完善“大监督”格局,联合开展专项整治,探索实行“党风廉政监督员”制度,进一步提升基层监督质效。以“巡”护廉,形成2份制度文件,更新126人的巡察人才库,高质量完成十二届党委第一轮巡察,启动第二轮巡察。以“案”明廉,强化以案明纪,印发党纪学习工作方案,编发警示教育案例集2本。以“树”引廉,持续推行“人才强校”战略,把弘扬教育家精神融入教师队伍师德师风建设全过程,培育一批“四有”好教师和“大先生”。以“文”涵廉,开展“5.10”廉洁教育系列活动150余场。组织大学生暑期社会实践调研团队,深入玉林、贺州、桂林三市进行家庭家教家风建设调研,调研得到社会各界广泛关注,《广西日报》予以报道。以“史”润廉,深入挖掘桂林廉洁文化、校史文化资源,构建廉洁文化基地集群,开发基地网上展厅,提供沉浸式学习体验。2024年各基地共接待来访单位130余个,约4000人次。以“研”助廉,设立“廉·行”廉洁文化示范项目16项并予以经费支持,做好专项研究课题结题工作,完成广西哲社课题1项,出版《漓江廉政研究》(第6辑),编写《独秀峰说廉》书籍,推进清廉建设的理论探讨与实践思考。以“宣”弘廉,以清廉建设专栏、《月阅清风》工作专报、“风清雁园”微信号等为载体,线上线下同发力,广泛传播“师大廉音”;以本土红色资源创新思政课实践,打造“一站式”学生社区共同体,相关工作被《光明日报》《中国教育报》等主流报刊关注报道,清廉建设辐射力显著增强。

三、坚持整体联动,强化同频共振推廉

学校党委坚决扛起清廉建设工作主体责任,压紧压实各二级单位党组织清廉建设主体责任的落实,以“清廉师大”建设提质增效三年行动方案和党纪学习教育工作方案为抓手,强化压力传导。一是专题部署压责任。召开全面从严治党工作暨“清廉师大”建设提质增效工作会议1次,“清廉师大”建设工作领导小组办公室会议5次,构建清廉建设全线共进的良好态势。二是上下联动强责任。学校党委组织修订学校基层党建工作考核二级指标20余项,将清廉建设作为重要组成部分纳入考核体系中,形成校院两级齐发力、党政齐抓共管、责任层层落实的良好局面。校组协同走访基层,先后深入25个二级单位进行调研,同时,联动审计监督,提升基层治理效能。三是业务培训尽责任。学校与桂林理工大学联合在百色干部学院举办2024年纪检干部培训班。我校各基层纪委书记、党总支纪检委员,驻校纪检监察组和党风廉政建设办公室干部共38人参加培训。