广西国际商务职业技术学院:深入实施“四项行动” 稳步实现 “四项提升”

广西国际商务职业技术学院党委紧扣立德树人根本任务,以深化清廉学校建设为抓手,系统谋划、统筹推进“四项行动”,实现党建统领、治理效能、队伍建设、思政工作“四项提升”,为学校各项事业高质量发展注入强劲“廉动力”。

一、实施优良党风巩固行动,全面提升党的领导

学校党委坚持把党的政治建设摆在首位,持续巩固风清气正的政治生态。一是强化理论武装与整改落实。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,领导班子带头查摆问题9项、具体表现21个,均已整改销号。二是压实管党治党政治责任。加强党员干部培训,推动政治监督具体化、精准化、常态化,深化纪委委员包片联系机制,织密基层监督网络。三是创新校企协同监督机制。积极探索校企清廉共建模式,与73家企业签订《清廉共建协议书》,共同防范合作中的廉洁风险,为清廉建设注入新活力。四是打造特色廉洁文化品牌。精心培育以“莲”为核心理念的“青莲”廉洁文化品牌,内涵丰富、载体多样,获得多家权威媒体关注报道,相关经验获清廉广西建设领导小组办公室刊发推广。

二、实施清明校风促进行动,推动提升学校治理效能

学校着力构建清明朗润的育人环境和高效规范的治理体系。一是制度与科技双轮驱动。强化建章立制,优化合同管理等信息系统,打造智慧化“一站式”育人场景,提升管理效能。二是密切联系师生畅通渠道。严格落实师生联系制度,党委书记带头与150余名师生建立直接联系,党委班子成员及各级干部共联系学生4124人。上半年,党委委员与752名教职工开展全覆盖谈心谈话,并通过多种途径收集师生意见建议8000余条,推动解决一批发展难题和师生关切。三是实干担当结出硕果。党委“全心全力谋发展、一心一意为师生”的务实作风,极大激发了师生员工团结奋进的热情。上半年,学校在各级各类竞赛中屡创佳绩,荣获全国职业院校技能大赛奖项39项、第八届中华职业教育创新创业大赛全国一等奖,世界职业技能大赛斩获2金2银2铜,1名教师获评广西勤廉先进个人推荐人选,多项工作实现历史性突破。

三、实施清正教风提升行动,淬炼提升队伍建设水平

学校将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,全力淬炼清正教风。一是夯实教师发展基础。加强师资培训与课程建设,实施新教师岗前培训与教学技能提升计划,推出“优秀青年教师成长支持计划”,助力青年教师成长。二是健全师德建设长效机制。制定师德师风专项整治方案等制度,开展专题培训、签订承诺书、评选师德标兵;在两校区醒目位置设立“十项准则”与师德举报方式公示牌;严格落实教职员工准入查询和从业禁止制度,坚持师德失范“一票否决”。同时,通过“每月一师”等正面宣传,树立榜样,营造崇尚师德的良好氛围。三是强化干部管理监督。坚持党管干部原则,严格执行个人有关事项报告、凡提四必等制度,实现科级以上干部廉政档案全覆盖,重点加强对关键岗位干部的监督。规范领导干部社会兼职及因私出国(境)管理。建立高级职称教师“1+1”“1+N”帮扶机制,促进“双师型”教师成长,年内109名教师通过“双师型”教师认定。

四、实施清新学风行动,创新提升学生思政工作

学校聚焦学生成长成才,不断拓展思政工作内涵与外延。一是构建一体化思政育人格局。高标准开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课,完成“三全育人”精品项目及“桂海丝路文化”品牌建设,积极探索大中小学思政教育一体化建设,推动课程思政与专业教育深度融合。二是深化“一站式”学生社区建设。完善东盟校区社区功能,制定活动室管理办法,启用茶艺室等4个功能空间。组织开展风采展示、拓染艺术心理活动、防范电信诈骗宣传等特色社区活动,提升育人实效。三是营造勤学笃行优良学风。实施《课堂质量提升行动计划》,通过强化纪律、丰富载体、提升素养等多措并举,引导学生端正学习态度,筑牢思想道德根基。