| 发文单位:广西壮族自治区教育厅 | 成文日期:2025年07月14日 |
| 标 题:自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅关于开展广西优质中职学校和专业建设计划中期评估的通知 | |
| 发文字号:桂教职成〔2025〕31号 | 发布日期:2025年07月17日 |
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各市教育局、人力资源社会保障局,各有关高等学校,区直各有关中等职业学校:
为贯彻落实全国教育大会精神和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》文件精神,推动广西优质中职学校和专业建设计划(以下简称“双优计划”)建设,总结阶段性经验成效,加强绩效管理,提高资金使用效益,经研究,决定开展“双优计划”中期评估。现就有关事项通知如下:
2023年7月立项以来各单位建设任务完成情况(建设单位名单见附件1),重点内容为:
(一)建设任务进度及绩效指标完成情况;
(二)资金执行与管理情况;
(三)标志性成果完成情况;
(四)建设过程中形成的典型经验,存在问题及下一步工作计划。
二、评估流程及时间安排
(一)建设单位自评(2025年7—9月)
建设单位对照已备案的建设方案和任务书进行自评,填写绩效数据采集表(附件2)、标志性成果计分表(附件3),撰写自评报告(附件4),填写绩效自评分表(附件5),绩效完成情况、标志性成果等佐证材料存学校备专家组进校考察时核查。自评数据统计时间范围为2023年7月1日至2025年6月30日。
(二)专家进校考察(2025年10月)
自治区教育厅和自治区人力资源社会保障厅分组组织专家进校考察,通过听取汇报、实地查看、召开座谈会等方式对建设成效进行全面了解,重点考察各建设单位建设方案和任务书落实情况,在立德树人、办学条件达标建设、优质专业建设、课程建设和教学改革、教师队伍建设、产教融合、服务发展、信息化建设、学校治理、品牌特色等方面发挥的示范引领作用,以及资金执行与管理情况、标志性成果完成情况等。
(三)综合评估(2025年11月)
自治区教育厅和自治区人力资源社会保障厅结合建设单位自评、专家组进校考察意见,对建设单位立项类别(A、B、C类)进行分类综合评估,形成中期评估结论。
三、评估结论及应用
(一)评估结论
中期评估结论采取评分和定级相结合的方式。总分设置为100分,等级划分为四档:85分以上为“优”、75—84分为“良”、60—74分为“中”、60分以下为“差”。
对出现下列情形的建设单位,评估结论为“中”:建设推进不力,整体进度达不到预期目标的40%;降低建设目标,减少建设任务或预算;资金未按建设进度足额到位;资金使用不符合有关要求;报送信息失实比较严重。
对出现下列情形的建设单位,评估结论为“差”:建设严重迟滞,整体进度达不到预期目标的20%;偏离建设目标,不按方案和任务书推进建设;预算资金到位率严重不足;报送信息严重失真,且影响恶劣。
(二)评估结论应用
中期评估结论作为下一阶段我区职业教育资金划拨、项目安排等的参考依据。
对评估结论为“差”的建设单位,将责令限期整改,视情况调减项目经费支持额度,情节严重的中止立项建设。
四、相关要求
(一)各建设单位要认真对照建设方案和任务书,对建设进展情况进行系统梳理和总结,提交的自评材料要客观、真实。自评材料于2025年9月30日前报送,其中纸质材料加盖学校公章一式2份,电子文档以word和pdf盖章版形式发至以下邮箱:
1.中等职业学校报送至:自治区教育厅职成处
邮箱地址:gxzcc001@163.com
寄送地址:南宁市竹溪大道69号教育厅2414室
2.技工学校报送至:自治区人力资源社会保障厅职建处
邮箱地址:zynljsc@rst.gxzf.gov.cn
寄送地址:南宁市星湖路北二里2—1号职建处411室
(二)中等职业学校继续实施“双优计划”结对指导工作机制,由第一轮自治区“双高计划”高职学校指导“双优计划”立项建设单位做好评估准备。结对指导名单详见桂教职成〔2023〕56号文件,工作QQ群:873853343。
(三)专家组进校考察期间,有关单位和个人须严格遵守中央八项规定等相关纪律,专家差旅费回所在单位按规定报销,专家劳务费由自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅按照中等职业学校组、技工学校组进行支付。专家组分组安排及具体进校时间另行通知。
未尽事宜,请与有关部门联系。自治区教育厅职成处:王卓,0771—5815175(政策咨询)、邱建华,0771—5815178(材料报送);自治区人力资源社会保障厅职建处:和昌强,0771—5861460。
附件:1.广西优质中职学校和专业建设计划名单
2.广西优质中职学校、优质专业建设绩效数据采集表
3.广西优质中职学校、优质专业标志性成果计分表
4.广西优质中职学校和专业建设计划中期评估自评报告提纲
5.广西优质中职学校和专业建设计划绩效自评分表、自评总得分表
广西壮族自治区教育厅
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
2025年7月14日
(此件公开发布)
关联文件: